Engager une discussion avec un de nos recruteurs TI. Cette conversation permet d'évaluer en profondeur vos capacités et votre situation courante. Ensemble, nous survolerons vos aspirations, buts professionnels et vos motivations de carrière avant de débuter la recherche.

Nous explorerons les postes permanents et contractuels offerts par nos clients pour identifier les postes qui s'alignent avec votre profil. Une fois que nous aurons trouvé une option idéale, nous planifierons une entrevue afin d'évaluer la compatibilité de vos capacités avec les pré-requis du client.

Nous vous aiderons à moderniser votre C.V et à l'adapter aux opportunités visées. Avec votre consentement nous le soumettrons à des employeurs potentiels en nous assurant que vos forces soient mises en évidence afin de saisir leur attention. À travers le processus, nous coordonnerons le processus et fournirons du support à chaque étape.

Une simulation d'entrevue vous permettra d'améliorer la présentation de votre expérience et annoncer vos attentes salariales adéquatement. Nous vous aiderons à maîtriser les techniques d'entrevue et votre niveau de stress afin de laisser une impression positive.

À la suite de l'entrevue nous effectuons un débriefing avec vous et l'employeur et fournirons un suivi. Si des entrevues supplémentaires sont nécessaires nous les planifierons avec vous. Notre approche transparente et respectueuse est conçue de manière à vous aider à trouver un environnement de travail qui reconnaît vos forces, habilités professionnelles et expertise.

Nous vous épaulons à chaque étape du processus: lors de la réception d'une offre d'emploi nous évaluons avec vous les avantages et désavantages afin de vous permettre de prendre des décisions informées. Par la suite nous favoriserons l'adaptation et l'intégration à l'environnement de votre nouvel employeur. Nous maintiendrons un contact régulier avec vous au fil de temps afin de nous assurer que vos objectifs de carrière sont atteints.