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Externalisation des processus de recrutement
Grâce à l'externalisation du processus de recrutement (RPO), RENAPS INFO devient une extension de votre compagnie vous permettant de gérer adéquatement et en temps réel vos processus d'embauche. Que ce soit pour du recrutement à long terme ou un pic d'embauche temporaire affectant l'entièreté du processus de recrutement ou une portion de celui-ci, nous aiderons votre organisation à effectuer les entrevues, l'embauche et l'emploi de candidats qui correspondent à la culture de votre entreprise. Nous nous ne contentons pas de remplir les offres, nous bâtissons des équipes fortes qui favoriseront des résultats d'affaire favorables.
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Articles récents
2024-04-20
Pénurie de main-d'œuvre en Ontario ? Voici vos solutions
L'Ontario, la province la plus peuplée du Canada, est confrontée à un défi majeur : une pénurie de main-d'œuvre importante dans plusieurs secteurs clés. Cette situation reflète les défis rencontrés dans tout le pays, mais revêt une dimension particulière en Ontario en raison de la diversité de son économie, qui englobe des industries allant de la fabrication à la technologie. Cette pénurie exerce une pression sur la croissance économique, car les entreprises peinent à trouver suffisamment de travailleurs qualifiés pour répondre à la demande croissante.
Marion PertinDétails2024-04-20
Cultivez une mentalité de croissance : 5 questions essentielles à poser à votre Manager
L'un des conseils les plus puissants pour stimuler votre développement professionnel est d'adopter une mentalité de croissance, également connue sous le nom de "growth mindset". Cela implique de voir les défis comme des opportunités d'apprentissage plutôt que des obstacles insurmontables. Cultiver une mentalité de croissance signifie que vous croyez en votre capacité à apprendre, à évoluer et à vous améliorer continuellement.
Marion PertinDétails2024-04-20
Détecter vos futurs leaders d'entreprise
Dans l'arène dynamique des affaires, repérer les futurs leaders est un peu comme dénicher des super-héros cachés parmi nous. Ces visionnaires, ces innovateurs, ces guides inspirants sont les piliers du succès futur de toute entreprise. Alors, comment peut-on les dénicher dans la foule ? Voici un parcours sympathique pour détecter vos futurs leaders d'entreprise !
Marion PertinDétails